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Aggiornamento professionale

PIANO ANNUALE DI FORMAZIONE ISPRO 2025

Clicca qui per consultare il Piano

 

Aggiornamento professionale

L’aggiornamento costituisce uno strumento strategico per la crescita professionale, lo sviluppo di nuove competenze, il rafforzamento di quelle esistenti e per il miglioramento dell’efficacia ed dell’efficienza delle attività di ISPRO.

E’ stata prevista la gestione in service della formazione del personale dipendente dall’Istituto nell’ambito della “Convenzione per il supporto tramite personale in materie amministrative e gestionali” stipulata con l’Azienda USL toscana Centro.

Con apposita deliberazione del Direttore Generale, è stato nominato il Referente della Formazione Interna di ISPRO (RFI), che è il Direttore Sanitario, con il quale

 collaborano per tali attività un Responsabile del percorso procedimentale (RPP) ed i Facilitatori per la Formazione.

Approfondisci la lettura consultando il documento: Prime linee di indirizzo per l’aggiornamento e la formazione professionale

Le proposte formative per il personale dipendente dell’Istituto sono consultabili all’interno del Piano Annuale di Formazione dell’Azienda USL Toscana Centro.
Gli eventi formativi sono stati elaborati in funzione del fabbisogno formativo rappresentato dai Direttori di Struttura e dalla Posizioni Organizzative.
 
 
Pubblicato il: 14.09.2016